Prime Services наняли хакеров бороться с antijob.anho.org
C 10 ноября на сайты независимого хостинга для социальных активистов anho.org продолжается массированная распределенная компьютерная атака (DDoS), блокирующая работу расположенных на нем сайтов. Для людей, не сведующих в делах хакерских, хотим рассказать, что такого рода атаки стоят денег, и скажем так, студенту они не по карману.
На anho.org находятся, в том числе, сайт постоянно конфликтующего с властями художника Артема Лоскутова и проект «Трудовое сопротивление» (antijob.anho.org), разоблачающий нечистоплотные действия работодателей против своих сотрудников. Сначала было неясно, кого из них конкретно хотят заблокировать.
Но через пару дней заказчик нашелся – компания Prime Services (http://primeservices.ru/ и http://psinternational.ru/), имеющая также сторонние проекты Smart Capital — http://smartcap.ru/, Prime Web — http://primeweb.ru/, Prime Lab – http://activepay.ru/.
Вот истории о ней из кэша Google:
http://webcache.googleusercontent.com/s
http://webcache.googleusercontent.com/s
Вот что писали работники компании:
«У всех этих прайм-клонов один владелец, у которого «свое» понимание ТК, не совпадающее с действующим законодательством РФ. З.п. черная, выплачивается в конвертиках в долларах США, как в 90-е годы. Подолгу не оформляют на работу (бывало и по полгода!) Не выплачивают отпускные при увольнении».
«Более того, отношение к сотрудникам как к одноразовым салфеткам... Думаю, понимаете, что в данном случае Ваши интересы их не колышат, у этих людей один девиз «работайте негры, солнце еще высоко, солнце сядет лампочку включем», т.е. для них хорошо когда за одну з/п (с задержками) Вы тяните работу 2-3 человек!!! Да, и еще самое главное!»
«З/п Вам могут уменьшить за любой проступок...на какую сумму?...это на усмотрение владельца...захотел и недоплатил несколько тысяч, потому что ему кажется, что ты плохо работал или опаздывал или вообще дела плохо идут. А если ты решил уволиться, то свою з/п ты точно не увидешь....по крайней мере не всю. Очень много людей уже ушли от туда с разных должностей и отделов....и все с негативом...нискем похорошему не расстались....всех кинули на з/п. Текучка огромная....посмотрите сколько вакансий размещено от этих компаний (размещаются они от Prime Services)»
А вот цитаты из писем Prime Services на antijob.anho.org:
«4 дня -- это был просто тест вашей реакции. Как и 50 ботов, просто
ходивших по Вашим ссылкам. Это и DDoS'ом то назвать сложно. Вы сбежали
к венгерским слегка неадекватным друзьям, которые, однако, умеют
администрировать сервера. Чтож, разумно. Но это не поможет, в нашем
распоряжении есть куда больший ресурс. Мы общались с админом
shell.tor.hu, он Вас прикрывает. Тем лучше, будет лежать все вместе.
Сейчас мы время от времени будем продолжать ронять ваш сервис. В
абсолютно рандомные периоды, чтобы на весь период ведния диалога с
нами у Вас не возникало желания пытаться грубить или недооценивать
нас, как собеседника. Параллельно с этим мы время от времени будет
прикладывать anho.org.
[…] У нас работают самые счастливые люди. И
мы можем это доказать. Но говорить это вам без демонстрации силы было
бы бессмысленно, неправда ли? Вы бы просто проигнорировали нас, как
уже было с вашим смс-сервисом.
Я очень надеюсь, что мы найдем разумное решение конфликта. Не в наших
правилах делать то, что нам приходится делать, но и терпеть клевету в
Вашем рупоре мы не намерены».
и
«Нет, я не нанятый сотрудник. И писал лично я. Как видите, я достаточно
адекватный человек, слюной не брызжу. Нет никакой теории заговора:
иногда у директоров тоже есть мозг, образование и какие-то навыки. Не
только и не столько деньги. Но в целом не суть.
Я понимаю, что предлагая любую помощь, я рискую быть неправильно
понятым в предложении взятки. Но тем не менее, я еще раз повторю, что
я разделяю ваш подход к свободе слова и доступа к информации. Если она
правдива. С другой стороны, я, как любой человек, отстаиваю свой
шкурный интерес. Мне надо чтобы с сайта пропали упоминания
/black_list/id1450/ и /black_list/id1250/.
Предложение же начинается со снятия всех возможных претензий и
прекращения всех атак. Говоря конкретно о помощи, надо говорить даже
не столько о банальных деньгах (хотя и это возможно), сколько об
организационной помощи. От ресурсов для размещения, до человеческой
помощи в развитии. К сожалению, я не могу знать что Вам может быть
нужно, возможно вы сможете дополнить мое предложение сами».
Мы, естественно, ничего убирать не будем, и корявые хакерские усилия приведут лишь к большему втаптыванию в грязь бренда Prime Services. Мы приветствуем информационное давление на этих нечистоплотных работодателей! Никаких переговоров с сетевыми террористами!
Коллектив antijob.anho.org
P. S. Я не имею отношения ни к http://antijob.anho.org, ни к коллективу ahno.org, но методы воздействия Prime Services говорят о неимоверном бат-хёрте у менеджмента этой конторы. Правда глаза колет, ага?
UPDATE: сотрудники отбирают свою заплату сами. http://chernysh.livejournal.com/29518.h
November 15 2010, 11:56:57 UTC 1 year ago
November 15 2010, 12:18:50 UTC 1 year ago
November 15 2010, 16:22:05 UTC 1 year ago
А нет ли информации, как узнали, что DDoS'ы -- это их рук дела?
November 15 2010, 16:31:52 UTC 1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
November 15 2010, 17:08:44 UTC 1 year ago
а как можно потрахать сайты этих мудаков в ответ, в "домашних условиях"?:)
November 15 2010, 17:10:48 UTC 1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
November 16 2010, 16:40:40 UTC 1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
1 year ago
Deleted comment
1 year ago
1 year ago
Deleted comment
Deleted comment
Anonymous
1 year ago
Anonymous
1 year ago
Anonymous
November 19 2010, 09:34:48 UTC 1 year ago
November 19 2010, 11:51:40 UTC 1 year ago
- Оформление ТД было сделано на следующий день после выхода на работу, копия Договора у меня, копия у работодателя.
- Зарплату за октябрь получил, жду аванса 25 числа.
- Слышал, что у некоторых сотрудников были задержки по зарплате, но сейчас погасили. Всем или нет, в каком объёме - не знаю. В моём отделе этот вопрос закрыт у всех коллег.
- Цвет зарплаты - ну да, меня на 1-м же собеседовании предупредили про её серость, так что знал на что шёл.
- Руководство вполне адекватное и открытое. Не помню, чтобы меня не выслушали.
- Ближний круг коллектива отличный, ребята не занудные и компетентые, при необходимости помогаем друг другу.
- Текучка? При мне ушла секретарь. Поинтересовался почему - оказалось, у неё 3 иностранных языка, так что девушка решила реализовываться в другом месте.
На откровенный бред типа «работайте негры, солнце еще высоко, солнце сядет лампочку включем» остаётся только развести руками. Надо по работе задержаться на час - не вопрос, надо тебе уйти пораньше - тоже не встречал препятсвий (конечно, нужно будет отработать).
Если есть желание пообщаться - звоните, телефон на сайте фирмы. Кого спросить - а добавьте к моему нику "-ов", получится фамилия.
Anonymous
November 19 2010, 12:22:58 UTC 1 year ago
Отлично, в налоговой подтвердите?
1 year ago
Anonymous
November 19 2010, 12:33:51 UTC 1 year ago
Anonymous
November 24 2010, 08:51:04 UTC 1 year ago
Сотрудник PrimeLab
Хочется написать свое видение ситуации в компании.Являюсь сотрудником 1 месяц. На данном этапе у меня нет никаких претензий ни к выплате зарплаты, ни к руководству, ни к организации работы в целом.
На меня постоянно кидают интересные проекты, благодаря которым я узнаю очень много нового и могу применять уже накопленный опыт. Иногда задерживаюсь немного, чтобы закончить работу. Но ничего криминального в этом не вижу. В конце концов, если нужно вовремя с работы уйти, то можно спокойно уйти и доделать работу завтра.
Начальство хорошее и адекватное. Чувствуется, что с большим опытом работы в подобной сфере. Если что-то непонятно и никто из коллег не может подсказать, то поможет руководство. Если есть какие-то вопросы даже не относящиеся к работе, то сразу стараются помочь.
Кстати, с коллегами тоже очень повезло. Молодой современный коллектив очень хорошо разбирающийся в своей работе. Делимся информацией по проектам и стараемся друг другу помогать.
Трудовой договор у меня есть. Он у меня был уже в первый день работы.
При мне уволилось 2 человека. После общения с ними даже после их ухода из данной компании, выяснил, что их уход не связан с тем, что они были чем-то недовольны. Просто нашли более подходящий для них вариант.
November 24 2010, 09:00:28 UTC 1 year ago
Re: Сотрудник PrimeLab
А вон выше пишут, что зарплата "серая". Как у вас с этим?November 24 2010, 09:16:34 UTC 1 year ago
November 24 2010, 09:33:16 UTC 1 year ago
1 year ago
Anonymous
1 year ago
November 26 2010, 04:59:35 UTC 1 year ago
Могу сказать следующее, что после ухода из компании Прайм Лаб Мне было обещано, о том что задолженность по з/п будет погашена до конца недели.
В общем, подходит к концу третья неделя моего ожидания честного выполнения обязательств компании Прайм Лаб.
Не хотелось бы мне оказаться в ситуации, когда обещанного три года ждут.
Но пока, что все говорит об обратном.
В этом удалённом комменте есть ещё переписка с довольно хамским менеджером Прайм Лаб по поводу зарплаты, но я не буду её приводить, чтобы не деанонимизировать писавшего — возможно, у него есть какие-то причины скрывать свою личность.
December 8 2010, 16:16:42 UTC 1 year ago
Anonymous
December 17 2010, 09:00:44 UTC 1 year ago
Работа в Прайм Лаб (primelabs.ru)
"Уволился", проработав в этой конторе три дня. Это что называется "каждый выбирает по себе". Меня приглашали как специалиста по информационной безопасности. (Сейчас вакансия снова открыта от имени "Смарт стафф").Собственно в чем там дело на данный момент (17 декабря 2010).. Ну говорить о "серой" з/п без толку - сейчас "белую" в Москве найти практически нереально. Речь о другом. В копании сейчас есть люди, которые ждут погашения долгов по з/п более чем за месяц, хотя руководство утверждает, что денег нет всего полторы недели и к концу месяца выплатят все и всем (даже тем, кто уже уволился и ждет "извне").
Есть проект в работе, который должен принести эти спасительные деньги, но уж больно "мутный" проект.. Поскольку никто!! в компании не знает, что там нужно сделать толком. Тех. задание даже этим словосочетанием назвать нельзя. Из него ничего не понятно - нет ни одной конкретной вещи в нем! Квалификация специалистов вызывает очень большие вопросы (руководитель отдела на все конкретные вопросы технические отвечает - "не парься"). Поэтому вывод: если у вас есть уверенность в своем опыте, и вы хотите "набить руку" в вопросах защиты информации - дерзайте!! Но учтите, никакой дружной команды на подхвате нет! Страховать не то что некому - никто не умеет этого делать просто. Так что у вас есть возможность "поднимать светлое будущее из руин" ))) И если вложить много сил и умения, добиваться от руководства хорошей кадровой политики, то в принципе можно эту контору вытянуть на нормальный уровень месяцев через 6-9 на мой взгляд.
Особое внимание при трудоустройстве обратите на ОТДЕЛ КАДРОВ!!!!
1) При приеме вас попросят заполнить какую-то сомнительную анкету для службы безопасности.. Ее содержание откровенно нарушает ваши конституционные права и 152 федеральный закон!! (вы имеете полное законное право не заполнять большую часть данной бумаженции).
2) Девушки уверены, что работник оформляется 5 дней, хотя по ТК этот срок составляет максимум 3 дня!! (статья 57 ТК РФ)
3) Трудовой договор мне подписала рядовая сотрудница отдела кадров. В поле где указан генеральный директор и его фамилия, проще говоря вместо ген.дира.. Юридическая справка: В договоре должно быть точное указание имени и должности лица, подписывающего документ, а также указание документа, на основании которого этот сотрудник действует. (статья 67 ТК РФ). Проще говоря, в моем случае договор не имел никакой юридической силы. И в случае судебного разбирательства, я не получил бы даже свою "белую" з/п, которая существенно меньше реальной.
В сухом остатке.. Если у вас много энтузиазма, вы любите рисковать своим временем и деньги для вас не главное, то флаг вам в руки и искренние пожелания удачи!! ))))
Ну а если уж вы хотите стабильности, уверенности и, чтобы рядом сразу были люди готовые с вами поделиться опытом, то лучше даже на собеседование не ходить, просто потеряете время.
Всем удачи ;)
Anonymous
December 17 2010, 09:04:19 UTC 1 year ago
Re: Работа в Прайм Лаб (primelabs.ru)
Перепутал ссылки на статьи Трудового кодекса.. Читайте наоборот - Оформление на работу - статья 67, а Содержание Договора - статья 57.1 year ago
Anonymous
December 28 2010, 14:02:54 UTC 1 year ago
Игорь 100% прав во всем.
Марина.
December 29 2010, 05:34:11 UTC 1 year ago
Anonymous
January 4 2011, 14:32:45 UTC 1 year ago
отзыв бывшего сотрудника
зарплата в этой конторе черная. Задержки по зарплате явление нормальное. Ну а если с вами решили расстаться, то задерживают еще больше до того момента как вам объявят об увольнении. Рассчитывать на погашение долга вам уже не приходится. Отпускных тоже не будет.Поэтому из тех 6 месяцев, которые вы посвятите этому заведению, 4 будет оплачено. Будете выпендриваться впаяют статью в трудовую.
Так что бегите от туда, если не хотите рассказывать потом с каким ужасом вам пришлось столкнуться
Anonymous
January 5 2011, 11:48:40 UTC 1 year ago
Anonymous
January 11 2011, 09:11:52 UTC 1 year ago
January 11 2011, 11:07:09 UTC 1 year ago
Anonymous
1 year ago
1 year ago
1 year ago